Ole Philipsen – møder i Singapore

John Ibsen – ferie

 

 

Flertallet af Dansk Metals medlemmer går på efterløn, fordi de føler sig nødsaget til det. Årsagerne er blandt andet ledighed, svigtende helbred, afskedigelse, for højt arbejdstempo og pres fra virksomheden. Det viser en undersøgelse, hvor Metal har spurgt medlemmer, som gik på efterløn i 2006 om årsagen til det. Ifølge afdelingsleder i Dansk Metal, Kim Them Serup, føler mange sig ligefrem pressede til at gå på efterløn, selvom de selv ønsker at blive på arbejdsmarkedet. Dermed stemmer de faktiske omstændigheder blandt Metal-medlemmerne altså dårligt overens med arbejdsgivernes udmeldinger om at efterlønnen bør afskaffes. Undersøgelsen viser i øvrigt også, at efterlønsreformen fra 1998 virker. De, der har arbejde og dermed en valgmulighed, udskyder efterlønnen til de er 62 år eller senere, og det var netop målet med efterlønsreformen.

 

Ledigheden falder fortsat
Ledigheden falder fortsat ret kraftigt, idet antallet af arbejdsløse fald med hele 2.000 personer i juni. Det bringer det samlede antal af ledige ned på 97.400 personer, oplyser Danmarks Statistik. Det svarer til en arbejdsløshedsprocent på kun 3,5 pct.
Erhverv på Nettet, 26/7, http://epn.dk/erhverv_samfund/arbejdsmarked/article1021994.ece

 

100 USD = 556,44 DKK
100 Euro = 756,60 DKK
Danske Bank, 25/7, http://www.danskebank.dk/

 

D/S Torm: 226 (-4)

APM A-aktie: 73.100 (0)

APM B-aktie: 73.700 (-200)

D/S Norden: 434 (-4)

DFDS: 730 (-1)

Mols-Linien: 560 (0)